人事代理

广西快三规律破解教程 www.znglh.tw Q1:什么是人事代理?


    人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。



Q2:为什么要人事代理?


  • 1)企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。


  • 2)企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。


  • 3)有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。


  • 4)与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。


  • 5)推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。


  • 6)人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。



Q3:人事代理包括哪些服务?


  • 1)代发工资,代扣代缴个人所得税

  • 2)代理员工社保、公积金的缴纳(开具正式发票)

  • 3)提供社会保险和住房公积金登记、基数核准、人员增减、每日报表;农民工养老、失业保险清算手续等

  • 4)人事档案服务

  • 5)法律服务

  • 6)劳动保障政策咨询


Copyright © 2018 山东博创盛力人力资源管理有限公司 All Rights Reserved 版权所有 广西快三规律破解教程 网站地图